Strategic Learning

As Learning Expeditions servem de plataformas para reunir as equipes dirigentes em volta de questões especificas e leva-las a experimentar um processo de exploração conjunto em um ambiente desconhecido. Confira os testemunhos de alguns dos nossos clientes, ouve suas historias, e imagina como uma Learning Expedition poderia beneficiar os seus lideres, e a sua organização em geral.

Clique nos vídeos para ampliar e tocar:

EADS

ProSIEBENSat.1 media GROUP

Reconhecida por seus aviões e tecnologias aeroespaciais de ponta, a EADS manda uma de suas equipes de diretores para participar em uma Learning Expedition cada ano.

Um programa de seis dias com a WDHB permitiu a uma equipe de 25 professionais dos mídia imergir-se em duas metrópoles asiáticas para testemunhar e aprender do futuro dos mídia.

SITA FRANCE

SIEMENS

Empresa global de serviços ambientais, a SITA contratou a WDHB para um programa de transformação de dois anos, que levou os top-executivos do grupo em vários destinos no Oriente Médio e Extremo.

A usina de engenharia elétrica da Siemens mandou uma equipe de 16 Diretores Executivos & Presidentes em uma expedição em Boston, com o objetivo de posicionar-se de maneira proativa no Mercado da transformação digital.

Leva o seu DNA a Evoluir

Vários clientes nossos presenciam o impacto das Learning Expeditions na maneira de pensar a aprendizagem e o desenvolvimento de suas organizações. Consideram a experiência como uma parte essencial do seu DNA, capaz de criar oportunidades de exploração e estratégia inéditas para seus executivos. Além disso, notam um aumento de competitividade, de agilidade no mercado e de atratividade de talentos incontestáveis.

« Já tive a oportunidade de passar por duas experiências, uma em São Francisco e outra em Miami (EUA), visitamos diversos modelos de negócio, passando pelas inovações do varejo, entidades do terceiro setor, órgãos governamentais e empresas de tecnologia. É incrível, verdadeiramente extraordinário, um período de aprendizagem 360º que acelera sua visão de mundo, colocando-o em contato
com culturas e pessoas diversas - recomendo como experiência profissional e pessoal. »

Weber Niza
Diretor de Aprendizagem & Desenvolvimento
Leroy Merlin Brasil

Para levar os seus lideres no caminho da mudança, faça um passo adiante                 e contata-nos!