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Vous êtes nombreux à nous demander de vous orienter vers des partenaires, suite à votre participation à l'une de nos Learning Expeditions. Vous souhaitez prolonger votre réflexion sur les nouveaux concepts de management par des lectures ; vous souhaitez être accompagnés dans la mise en oeuvre des projets ébauchés avec WDHB ; vous souhaitez animer le réseau de ceux qui sont venus en Learning Expedition afin que soit accéléré le changement de culture dans votre entreprise ; etc. Pour chacun de vos besoins, nous avons ou allons sélectionner sous peu un partenaire que nous pouvons vous recommander en toute confiance. Cette rubrique évoluera rapidement et tentera de vous proposer les services que vous êtes si nombreux à demander.

Vous souhaitez poursuivre et approfondir vos réflexions sur les nouveaux concepts de management, nous vous conseillons :

Awak’iT
Le 1er spécialiste du Knowledge Network

Notre mission :

Valoriser, via une approche journalistique et l’usage des nouvelles technologies, les connaissances et le savoir-faire d’un métier de votre entreprise (branche commerce, R&D, R.H.).
Impulser une dynamique d’échange avec vos différents publics (employés, clients, médias, investisseurs, membres adhérents, …).

Nos pôles forment un ensemble cohérent et pertinent pour vous apporter une solution efficace et transversale : journalisme d’entreprise, web agency, ingénierie des NTIC, consulting, coaching, etc.

Offre Spéciale : Si vous avez participé à une Learning Expedition avec WDHB, Awak’iT vous proposera un abonnement gratuit à sa revue "High Tech News" pendant 4 semaines.

 

Business Digest
Business Digest est la première lettre mensuelle en France à vous proposer, sous forme de résumés, la sélection des meilleurs ouvrages et articles dans l'actualité de l'édition du management.
Vous retrouverez sur le site Internet l'ensemble des sélections faites depuis 9 ans, classées de façon thématique, ainsi qu'un agenda des conférences décideurs à venir. Pour aller plus loin que le confort des idées reçues...

Offre spéciale  : si vous avez participé à une Learning Expedition avec WDHB, Business Digest vous proposera un abonnement "découverte" gratuit pendant 3 mois pour tester la revue.


> Résumé du livre Fourth Generation R&D, Managing knowledge, technology and innovation de Langdon Morris et William Miller

> Résumé du livre La chaîne de la connaissance de Langdon Morris

> Résumé du livre When good companies do bad things de Peter Schwartz, Blair Gibb, avec le commentaire de Pascal Baudry

Vous souhaitez en savoir plus sur les solutions réseaux par internet, nous vous conseillons :

Notre partenaire Cisco Systems, premier fournisseur mondial de solutions réseaux pour Internet, vous fera partager ses expériences dans l'utilisation d'Internet tant dans son fonctionnement interne que dans ses relations avec ses clients et ses fournisseurs. Visitez Cisco à l'occasion d'une Learning Expedition. Notre relation privilégiée avec Cisco, nous permettra de vous faire rencontrer les meilleurs interlocuteurs.

Vous souhaitez créer et animer un club de dirigeants ou de hauts potentiels, nous vous conseillons :

KeyPeople
Une mission : être créateur de liens.
Un état d'esprit : priorité à l'humain.
Un métier : conception et animation de clubs de réflexion pour dirigeants.


Key People est un observatoire du management du futur et une société de services spécialisée dans l'ingénierie de clubs de jeunes dirigeants.

Depuis 7 ans, Key People identifie les tendances lourdes des phénomènes économiques, sociaux et culturels qui influencent le nouveau management post-industriel et la stratégie des entreprises. Cette activité de veille est entretenue auprès d'un réseau exceptionnel d'experts, auquel s'ajoute des liens privilégiés avec des structures de formation et d'information destinées à des cadres dirigeants.

En parallèle, Key People a créé un concept unique de perfectionnement au management sous forme de club de managers, à mi-chemin entre le "think tank" et le club "anglo-saxon". Ainsi est né en 1994 le club Baltimore, lieu privé ouvert aux seuls membres, tous chefs d'entreprise, cooptés et sélectionnés pour leurs valeurs humaines, et leur ouverture aux nouveaux paradigmes. Ils apprécient de se retrouver chaque mois pour améliorer leur équation personnelle et réfléchir aux enjeux de leur propre entreprise, en présence d'experts réputés.

Avec 70 membres actifs en début 2000, tous quadras, et un taux d'assiduité de 80 % depuis sa création, le club Baltimore a ouvert la voie à toute une série de nouveaux espaces d'échanges conçus dans le même esprit, parmi lesquels : les clubs Jefferson, Forum Planète, Piano Nobile.

Enfin, Key People développe une expertise d'ingénierie au service des dirigeants qui découle de ses activités de base : conception de clubs de managers pour compte de tiers, intra-entreprise ou externes, animation de comités de direction, veille stratégique, conseil en conception de rencontres.

Contacts : Philippe Le Roux
Tél : 33 (0)1 56 77 01 77
12, rue de l'Eglise, 75015 Paris

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images Vous souhaitez entreprendre un travail de Coaching centré sur le développement de la performance de votre équipe de direction,
Nous vous proposons :

imagesMeta Systeme
L'art du coaching résolument centré sur le développement des performances humaines et opérationnelles de votre entreprises.

Notre partenaire Alain Cardon, MCC et auteur aux Editions d'Organisation, accompagne des équipes dans un travail opérationnel centré sur le développement de leur résultats mesurables. Maître Coach Certifié de l'International Coach Federation, son approche à la fois innovante et pratique est à même de vous aider à développer des interfaces de performance au coeur de votre entreprise: au sein de son équipe de direction.


Contacts : Métasystème SARL
BP 53, 13 Chemin du Jas Vieux
13620, Carry le Rouet FRANCE
tel: 33 (0)4 42 44 57 09

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WDHB travaille en réseau avec divers partenaires, situés dans plusieurs pays européens :

Agesfal (Portugal)

Asiatique Européenne de Commerce
APM
HEC Executive Education
Ecole Nationale des Ponts et des Chaussées
MCS / EM Lyon
MMM
Philippe Souty Consultant


Corporate University Entreprise
Reality Check
The McKenna Group

TrendSpotting!

 

 



 

 



 

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Dernière mise à jour le
07/08/2008.