Equipe

Avant de fonder WDHB, Dr. Pascal Baudry a pratiqué la psychanalyse à Paris, puis a dirigé la Formation continue des Ingénieurs et Cadres De La Régie Renault.

Ingénieur Civil et Licencié ès-Lettres, il détient par ailleurs un MBA ainsi qu’un doctorat (Ph.D.) en Psychologie. Expert en échecs simultanés à l’aveugle, il a été classé en 1988 au rang de Maître par la Fédération américaine des Échecs.

Il a ensuite été responsable de la planification stratégique des Ressources Humaines d’AMC à Détroit, puis chargé des finances, du personnel et des relations sociales, de l’informatique et des achats de l’usine automobile ultra-moderne de Bramalea chez American Motors (Canada) Inc., près de Toronto, un projet de 500 millions de dollars.

Après avoir obtenu son diplôme d'Expert-Comptable en Inde, Sunil a débuté sa carrière dans le secteur de la finance, occupant différents postes-clés à travers le monde. Au cours de sa carrière, il a voyagé ou vécu dans près de 65 pays. Il a assuré de nombreuses fonctions de dirigeant d’équipes multidisciplinaires dans de grands groupes des secteurs énergétique et de la communication.

Après 25 ans dans le monde des affaires, Sunil a créé AdRem Management Advisors. Il a ensuite racheté WDHB en janvier 2010, séduit par son concept de programmes d’apprentissage de l’innovation immersifs. Expert en Innovation Stratégique et en Transformation de l’entreprise, il facilite par ailleurs divers programmes de formation pour hauts dirigeants.

Ancien joueur semi-professionnel de football, il entraîne maintenant des équipes de jeunes.

Amanda Reynaud est Chef de Projet chez WDHB. Responsable de l’organisation et de la mise en oeuvre opérationnelle des expéditions, Amanda s’occupe notamment d’assurer la communication entre les clients et les facilitateurs, de sélectionner les entreprises à visiter lors des expéditions, ainsi que d’assurer la coordination logistique et un accompagnement de l’expédition sur le terrain. Elle est aussi responsable de la formation des Project Leaders.    

Diplômée de l’Institut des Etudes Internationale de Monterey et d’un master en anthropologie à l’Université de Berkeley, Amanda a travaillé quatre ans dans le secteur de la comptabilité et s’intéresse tout particulièrement au développement opérationnel dans sa dimension interculturelle, là où interagissent cultures et process.  

Née et élevée à San Francisco, elle a grandit dans un environnement multiculturel et beaucoup voyagé à travers le monde, au Cambodge, à Honduras et en Ethiopie notamment.

Elle parle couramment anglais et mandarin, et partage son temps libre entre la danse de salon, l’actualité et toutes sortes d’activités en plein air.

A la tête du pôle WDHB Europe, basé à Zurich, Samuel Mueller se charge d’identifier les besoins des clients actuels et potentiels pour les transformer en expéditions stratégiques personnalisées, et assure l’ensemble des relations-client Europe.

Avant de rejoindre WDHB, Samuel a travaillé comme Responsable des Opérations et de l’Innovation chez BrainStore, une entreprise d’innovation Suisse.
Sa carrière l’a par ailleurs amené à occuper des fonctions diverses et variées, de la facilitation à la gestion de projet en passant par la gestion qualité, les relations-clients et la gestion d’équipes.

De nationalité Suisse, il parle couramment français, allemand et anglais. Il est indéniablement Citoyen du monde, et se considère comme un gourmet du design et du voyage, tout affairé qu’il est à découvrir toujours plus de nouveaux coins, quartiers et événements culturels, ou tout simplement à préparer son prochain projet de voyage.

Samuel est diplômé en Relations Internationales, spécialité Etudes Européennes, à l’Institut d’Etudes Supérieures Internationales de Genève.

En tant que directrice du Learning Design chez WDHB, Maura est responsable de la conception du squelette, du contenu et de la fluidité des expéditions. Elle assiste par ailleurs, en tant que facilitateur, les expériences individuelles et collectives des participants sur le terrain, lors des expéditions.

Avant de rejoindre WDHB, Maura était consultante en Apprentissage Organisationnel & Collaboration dans les sphères du développement durable et social. Passionnée par les marchés émergents de l’innovation et de l’entreprise sociale, Maura a conçu des programmes d’apprentissage en groupe permettant de capter et de mobiliser l’intelligence collective pour des clients tels que The Hub et Good Capital, après avoir dispensé des formations de développement professionnel au Brooklyn Center for the Urban Environment, à New York.  Maura est diplômée en Etudes Internationales option Mondialisation à l’université DePaul de Chicago, et détient par ailleurs un Master en Leadership Stratégique pour le Développement Durable de l’Institut de Technologie Blekinge, basé à Karlskrona, en Suède.

Citoyenne américaine mais aussi du monde, elle parle couramment l’espagnol et le français, et partage son temps libre entre art, culture, design et natation.

Anshu est responsable de la mise en œuvre de la stratégie d’innovation des services et de la culture organisationnelle de WDHB. Elle travaille en étroite collaboration avec les collaborateurs externes pour développer des partenariats stratégiques et ainsi, accroître la présence du groupe au niveau international. Par ailleurs, Anshu fait partie de l’équipe de facilitateurs de WDHB.

Forte de plus de 15 ans d’expérience dans la sphère du marketing et de la stratégie internationale, Anshu a notamment occupé des fonctions de cadre dirigeant dans de grandes organisations internationales telles que l’Oréal et LVMH. Elle par ailleurs été bénévole pour une ONG basée dans la baie de San Francisco, et travaillé en tant que facilitateur à la Business School de l’Université de Berkeley.

Diplômée de Sciences Po. Paris, Anshu parle couramment français, anglais et hindi. Née en Inde, elle a grandi en Afrique et fait ses études en France. Elle a par ailleurs vécu à Londres, Francfort, et dans la baie de San Francisco.

Anshu aime lire et cuisiner, et pratique le yoga. Son ambition est d’encourager l’émergence d’une communauté d’apprentissage et de créativité collective à échelle mondiale.

Responsable de l’organisation et de l’exécution des Learning Expeditions, Richard a pour mission spécifique de gérer la communication entre le client et le facilitateur du programme, d’obtenir les visites d’entreprises, d’assister le groupe tout au long de l’expédition et de coordonner la logistique.

Avant de rejoindre WDHB en 2010, il a été Head Community Manager chez BrainStore, et a occupé de nombreux postes dans des domaines aussi variés que la gestion d’équipe, la facilitation, la recherche sur les nouvelles tendances et la chasse aux talents pendant plus de 7 ans.

Né en Suisse, il a grandi dans un environnement multiculturel, au carrefour de la Suisse orientale, de l’Italie du Nord et de l’île du Nord en Nouvelle-Zélande, et vit aujourd’hui à Zurich, d’où il s’échappe au moins une fois par mois pour un voyage quelconque.    

Aventurier, grand amateur de cafés et polyglotte convaincu, il parle couramment l’anglais, l’allemand, l’italien, l’espagnol et le français.    

Ayant vécu au Maroc, en France, en Espagne et aux Etats Unis, Imane est baignée de multiculturalisme et aime à jongler entre différents modes de vie et cultures.

Après un baccalauréat obtenu à Casablanca, une bourse d’excellence lui permet de poursuivre ses etudes à Paris, d’abord en lettres et sciences sociales, puis en management au sein de la prestigieuse école de commerce HEC Paris. Passionnée de nouvelles technologies, elle est titulaire d’un Master en e-business. Sa recherche de pluridisciplinarité la conduit à poursuivre en parallèle une licence de sociologie à la Sorbonne. Imane est aujourd'hui doctorante en Knowledge Management et Théorie des Organisations.

Outre WDHB, Imane a travaillé au sein de Microsoft France, participant au lancement marketing du système d’exploitation Windows 7.

Passionnée de théâtre et de littérature, Imane est une avide lectrice, et s'essaie à l'écriture lors de ses moments de loisir.

Amber Sandhu est Project Leader chez WDHB à San Francisco, en Californie.
Avant de rejoindre l’équipe de WDHB, Amber était Responsable Marketing chez Securiforest, une startup technologique basée à Barcelone, en Espagne, où elle a notamment travaillé en étroite collaboration avec le PDG et Responsable Commercial à la définition de l’image de marque de l’entreprise naissante.

Diplômée en Business International, spécialité études européennes, à l’Université Saint Mary en Californie avec mention honorifique, Amber a vécu et étudié dans de nombreux pays à travers l’Europe. Elle a notamment eu l’occasion de travailler avec des collègues et professeurs provenant d’horizons géographiques et socioculturels divers lorsqu’elle étudiait à La Salle BES University.

Marie est Project Leader chez WDHB à San Francisco. Avant de rejoindre les rangs de l’équipe WDHB, elle a travaillé pendant plus de trois ans chez Hermès International au sein notamment des Services Financiers Holding et du département de l’Audit et des Risques.

Après un baccalauréat S à Lyon  et une classe préparatoire littéraire, elle a intégré la Rouen Business School. Diplômée d’une licence et d’un master en management, Marie s’est spécialisée en audit et en comptabilité. Elle a également obtenu en parallèle une licence d’histoire et de géographie, pour enfin compléter sa formation à l’université d’Erlangen (Allemagne), en approfondissant  ses connaissances en stratégie et management et en étudiant la gestion des relations interculturelles.

Marie habite aujourd’hui à San Francisco, et parle couramment français et anglais (avec de solides connaissances en allemand). Elle aime peindre, dessiner, et se passionne pour l’art. Elle a voyagé en Europe, aux Etats-Unis et en Inde.

Marcus est Project Leader chez WDHB à Zürich où il est en charge de l’organisation, de la préparation et de la mise en œuvre d’expéditions de formation et d’apprentissage sur mesure tout autour du monde.

Avant d’intégrer WDHB, Marcus était consultant en affaires publiques à Paris et à Bruxelles. Il a ainsi conseillé différentes parties prenantes avec l’objectif de développer une communication institutionnelle et une représentation d’intérêt ciblées.

Marcus est diplômé d’une licence d’administration publique de l’Université de la Haye, aux Pays-Bas. Il a ensuite étudié en France et obtenu un master d’affaires européennes à la Sorbonne.

Doté d’une grande ouverture d’esprit et curieux face à la diversité des cultures, il parle l’allemand, le français, l’anglais et le néerlandais. C’est un amateur de sport (double finisseur d’un Ironman Triathlon) qui considère ce dernier comme élément essentiel de l’équilibre personnel : à la fois en terme d’énergie et en terme d’inspiration.

Après y avoir effectué un stage de trois mois au cours de l’été 2011 et travaillé avec l’équipe à distance tout au long du premier semestre 2012, Mathilde Postel a officiellement rejoint WDHB en mars 2012.

Après avoir obtenu un baccalauréat littéraire et suivi une année de Langue et Culture Portugaise/Brésilienne à l’Université Bordeaux III, Mathilde a passé les concours pour entrer en 2ème année à l’ISIT, une grande école de Traduction, Communication et Management Interculturel parisienne, où elle suit actuellement sa 5ème et dernière année d’étude.

En attente de son diplôme en Novembre 2012, elle a eu l’occasion, au cours de son cursus, d’effectuer un stage au service Traduction et Communication de Plan International, une ONG spécialisée dans le parrainage d’enfants et de communautés dans les pays sous-développés et émergents. Elle a aussi été chef de projet d’une veille stratégique Chine-Brésil commanditée par Nicole Notat, Présidente de Vigeo Ratings, une agence de notation extra-financière internationale.

Mathilde a vécu six ans au Brésil – 3ans à São Paulo puis 3 ans à Rio de Janeiro – et voyagé en Europe, en Chine, aux Etats-Unis, en Afrique du Sud et en Amérique Latine. Elle parle couramment français et anglais, manie l’espagnol et le portugais sans difficultés et lit l’italien.