Strategic Learning
Culture
Chez WDHB, nous sommes convaincus que bien au delà des technologies, des outils et des revenus, les principaux moteurs du changement et de la croissance sont avant tout les hommes. Nous misons donc sur la synergie du potentiel créatif collectif, de l’immersion dans d’autres cultures et de la réflexion ouverte pour amener les dirigeants à construire des organisations collaboratives de grand impact.
La culture de WDHB est ancrée dans une approche personnalisable, ce qui assure un maximum de flexibilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients et garantit une Learning Expedition inoubliable. Nous mettons notre force collective au service de vos besoins stratégiques, et vous offrons des programmes d’apprentissage efficaces et porteurs de résultats. La réputation de WDHB relève notamment de ses forts engagements envers les principes suivants:
Excellence
WDHB offre à ses clients des services de grande qualité, avec des programmes et un accompagnement personnalisés et adaptés à leurs besoins. Notre travail fait l’objet d’évaluations et d’améliorations en continu, afin de toujours garantir les meilleurs standards de qualité.
Curiosité pour le changement
Notre équipe est fière de sa culture d’entreprise, fondée sur le partage des connaissances et une volonté sans cesse renouvelée de mieux comprendre le monde d’aujourd’hui et de demain. C’est dans cans cette perspective que nous encourageons nos clients à remettre en cause le statut quo et à repousser toujours plus loin leurs limites.
Optimisme
Notre foi dans l’intelligence humaine et la technologie entretient notre vision optimiste du monde. En mettant nos compétences au service de l’émergence et de la transformation de nos clients, nous renforçons notre conviction que l’homme peut changer le monde pour le meilleur.
Collaboration
Notre confiance dans notre approche de la collaboration et des modes de vie centrée sur l’humain se fonde sur une expérience de 23 ans de savoir-faire. Nous considérons nos clients comme des partenaires de long terme, et jouons le rôle de catalyseurs d’innovation et promoteurs de la transformation tout au long de leur processus d’apprentissage – avant, pendant et après chaque expédition.
La mission de WDHB
Notre mission consiste à faciliter l’apprentissage et à inspirer de nouvelles méthodes et axes de réflexion aux dirigeants afin qu’ils puissent édifier des organisations de grand impact, terrains propices à la création collective. En les plaçant en situation d’immersion dans des cultures et environnements non familiers, nous donnons l’opportunité aux dirigeants de donner un nouvel élan à leur réflexion stratégique. Ces nouveaux outils de collaboration et ces perspectives inédites leur permettent, par la suite, de s’imposer comme ambassadeurs du changement au sein de leur organisation et de renforcer la participation des collaborateurs au processus d’innovation ainsi mis en place.
WDHB dans le monde
Fondée en 1989, WDHB est solidement ancrée dans la forte culture entrepreneuriale de la baie de San Francisco. Par ailleurs, un bureau a été créé à Zurich, en Suisse, en 2010, afin de rapprocher nos activités de nos clients Européens.
À ce jour, WDHB a déjà conçu et facilité plus de 400 expéditions sur quatre continents, et mise sur le développement continu de son réseau de partenaires et de contributeurs à travers le monde.
Notre équipe réunit des membres talentueux et compétents, aux profils et cultures divers et variés ; ensemble, nous représentons plus de neuf langues de travail, sept disciplines de formation académique, sept nationalités, quatre fuseaux horaires et trois continents différents.