L'Usine Nouvelle

Enquête : "Ces Français numéros 1 aux Etats-Unis"

Extrait de l'article :

"En France, le grand patron pense pouvoir intervenir à tout moment. Il y a une relation d'appartenance, une loyauté qui se vérifie à travers des détails, explique Pascal Baudry, fondateur de WDHB, qui organise des séminaires itinérants aux Etats-Unis pour des dirigeants d'entreprises européennes. Pour l'Américain, la situation est centrée sur l'accomplissement des objectifs dans un schéma contractuel. Il s'attend à une grande indépendance, puis à une sanction au niveau des résultats. Les Français sanctionnent peu sur le résultat, mais beaucoup sur la relation lorsque la fidélité est mise en doute."