
Strategic Learning
WDHB unterscheidet zwischen vier grundlegenden Expeditionstypen. Jedes der Programme wird von den WDHB-Experten auf Sie zugeschnitten konzipiert und realisiert, so dass sie strategisch bedeutsam und zielgerichtet sind und einen möglichst nachhaltigen Effekt haben.

Eine Strategic Expedition ist eine strategisch ausgerichtete, immersive Entwicklungsmöglichkeit, die darauf ausgerichtet ist, nachhaltige Lösungen mit unternehmensweiten Auswirkungen zu erzielen. Die Strategic Expedition wird an einem oder zwei Zielorten im Ausland durchgeführt und dauert in der Regel fünf bis sieben Tage. Es können zwischen 10 und 25 Mitglieder des Vorstandes oder andere hohe Führungskräfte teilnehmen.

Eine Learning Expedition ist eine speziell zugeschnittene und vielfältige Lernerfahrung, die es Führungsteams ermöglicht, die neusten Trends und Geschäftspraktiken zu verfolgen, auf sie zu reagieren und in diesem Rahmen wichtige kulturelle Änderungen vorzunehmen. Die Learning Expedition wird an einem oder zwei Zielorten im Ausland durchgeführt und dauert in der Regel fünf bis sieben Tage. Es können zwischen 10 und 40 Führungskräfte teilnehmen.

Eine Discovery Expedition ist darauf ausgerichtet, das kollektive Entdecken zu fördern um den Teams umfassende Erkenntnisse, innovative Perspektiven und neue Denkweisen für die kurz- und mittelfristige Zukunft zu bieten. Die Discovery Expedition wird an einem beliebigen Zielort im In- oder Ausland durchgeführt und dauert in der Regel drei bis vier Tage. Es können zwischen sieben und 40 Führungskräfte teilnehmen.

Eine Intro Expedition ist eine geleitete Gruppenerfahrung, die zum Ziel hat, neue Inspirationen zu finden und aktives Lernen anzuwenden, damit Denkweisen und unmittelbare strategische Richtungen verändert werden können. Die Intro Expedition wird in Ihren eigenen Räumlichkeiten oder an einem gemeinsam bestimmten Ort durchgeführt und dauert in der Regel ein bis zwei Tage. Es können zwischen fünf und 50 Führungskräfte teilnehmen.
WDHB bietet eine Reihe von Consortium Expeditions, die mehreren Unternehmen die Möglichkeit gibt, sich für ihre Lernerfahrungen zusammenzuschliessen.
Wir unterscheiden drei Arten von Consortium Expeditions:
Zwei oder mehrere Unternehmen bilden eine Allianz und senden ihre Führungskräfte für eine gemeinsame Lernerfahrung. Ein spezieller Fokus liegt auf expliziten und impliziten Synergien sowie auf gegenseitigem Lernpotential.
Geschäftsführer/innen oder andere hohe Führungskräfte von verschiedenen Unternehmen entdecken und ermitteln im Team neue Geschäftsmöglichkeiten und strategische Inspirationen.
WDHB lädt jegliche interessierte Personen ein, an offenen Expeditionen teilzunehmen. Die Themen sind jeweils von spezifischer Wichtigkeit und orientieren sich am Zeitgeschehen.
Massgeschneiderte Angebote
Erstklassige Moderation
Vielfältige Perspektiven
Reibungslose Logistikprozesse
Unvergleichbare Intensität
Alles in einem Komplettangebot
Die Programme können einen bis sieben Tage dauern und sind darauf ausgerichtet, die Teilnehmer nach Nordamerika, Europa, Indien oder Asien zu bringen. Alle Programme können in der vom Kunden gewünschten Sprache durchgeführt werden.

Jedes Programm ist auf Ihre strategischen Bedürfnisse und auf die Lernziele der Gruppe zugeschnitten. Dank eines weltweiten Partnernetzwerks kann WDHB Programme anbieten, die gründlich durchorganisiert sind und den Teilnehmenden dank reibungsloser Logistikabläufe die richtige Umgebung für individuelle und kollektive Entdeckungen und Entwicklung liefern.