Strategic Learning

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Das Programmkonzept gestalten

Der WDHB-Prozess beginnt mit dem Entwurf eines Programmkonzepts.

Gemäss Ihren strategischen Zielen, den identifizierten Themen und der gewählten Richtung skizzieren die Planer bei WDHB einen möglichen Ablauf der strategischen Lernerfahrung. Dabei werden auch interpersonelle Aspekte, Zukunftspläne und strategische Ideen Ihrer spezifischen Organisation und Ihres Teams beachtet.

Wir betrachten Ihre Themen umfassend und aus extremen Blickwinkeln um so viele Perspektiven wie möglich abzudecken und Möglichkeiten für innovative Einsichten zu finden. Unsere Programme basieren auf Lernprozessen, lassen aber auch genügend Raum für das Erforschen und unbefangene Entdecken.

Ein integriertes Programm    

Ist das Konzept des Programms definiert, stellt das Team von WDHB gründliche Recherchen zu Ihren Themen an, nimmt Erkenntnisse von Kunden hinzu um Ihnen massgeschneiderte Angebote zu liefern. Das Programm wird genauer festgelegt und mögliche Schlüsselaktivitäten, Referenten und Gastunternehmen werden spezifiziert.

Teilnehmer-Vorbereitung

Sobald Sie Ihre Teilnehmerliste zusammengestellt haben, bereitet der zuständige Projektleiter alle logistischen Aspekte des Programms vor. Wir beschaffen Ihnen auch jegliche Informationen, welche die Teilnehmenden im Voraus für Expedition brauchen. Darin inbegriffen sind anregende Materialien zu den Hintergründen Ihrer Themen und Destinationen.

«Unsere Teilnehmer haben neue Rahmenbedingungen kennengelernt, neue Denkkonzepte, über die sie bei ihrer täglichen Arbeit nicht nachgedacht hätten.  Sie haben sich selber und auch ihr eigenes Denken herausgefordert.»  

Tony Russell, Direktor Führungskräfteentwicklung, L’Oréal